Desenvolvemos pessoas.
Fortalecemos lideranças.
Impulsionamos resultados.
Soluções estratégicas em Recursos Humanos, Mentoria e Desenvolvimento para empresas que valorizam o potencial humano.
Desenvolvemos pessoas.
Fortalecemos lideranças.
Impulsionamos resultados.
Soluções estratégicas em Recursos Humanos, Mentoria e Desenvolvimento para empresas que valorizam o potencial humano.
Sobre a Consultoria
A Gegers Consultoria e Gestão de RH nasceu com o propósito de valorizar pessoas, fortalecer lideranças e impulsionar resultados humanos e organizacionais.
Com mais de 20 anos de experiência nos diversos subsistemas de Recursos Humanos, atuando de forma estratégica em empresas de diversos segmentos. Ao longo dessa trajetória, consolidou expertise em planejamento estratégico, desenvolvimento de lideranças, coaching, mentoria, assessment e na estruturação completa das áreas de RH, sempre com foco em resultados sustentáveis.
Portifólio de Serviços
Explore nossas soluções. Clique em “Saiba mais” para ver a descrição completa e as experiências práticas que nossos consultores trazem para cada subsistema.
Programa de Desenvolvimento de Mentores
Capacitação e estruturação de programas de mentoria conduzidos por consultores sênior com experiência em instituições financeiras, saúde e construção. Inclui diagnóstico, seleção de mentores, workshops, acompanhamento de jornadas, indicadores e relatório de impacto.
Desenvolvimento de Talentos
Mapa de talentos, avaliação de potencial e sucessão elaborados por consultores com forte atuação em hospitais, indústrias, cooperativas e bancos. Inclui assessment, calibração, PDI e formação de pipeline estratégico de lideranças.
Programa Team Building
Experiências vivenciais que promovem integração, confiança e colaboração. Desenvolvemos times mais conectados, engajados e focados em resultados. Porque grandes resultados nascem de grandes equipes.
Treinamento e Desenvolvimento
Nossos consultores desenvolveram universidades corporativas e trilhas de liderança em empresas de varejo, saúde e tecnologia. A abordagem abrange diagnóstico, desenho instrucional, aplicação presencial ou digital e mensuração de resultados, sempre com foco em aplicar o aprendizado no dia a dia do negócio.
Mentoria Individual e Coletiva
Mentorias para executivos, empreendedores e profissionais em transição. Nossos mentores já atuaram em programas para líderes 40+, startups e clientes corporativos, promovendo clareza de objetivos, ampliação de repertório e aceleração de carreira.
Recrutamento e Seleção
Processos conduzidos por especialistas com vivência em headhunting e RH corporativo. Atuação em posições operacionais, técnicas e executivas em setores como tecnologia, indústria farmacêutica, redes hospitalares e bancos, com entrevistas por competências e alinhamento cultural.
Cultura e Clima Organizacional
Diagnósticos realizados por especialistas com experiência em hospitais, bancos e construtoras. Inclui pesquisas customizadas, entrevistas, grupos focais, definição de valores, práticas de engajamento e plano de ação com acompanhamento e comunicação estruturada.
Employer Branding e Endomarketing
Projetos de EVP e comunicação interna executados em companhias de tecnologia, saúde e indústria. Desenvolvemos narrativas de marca empregadora, campanhas de endomarketing e indicadores de engajamento que ajudam a reter e atrair talentos.
Estruturação e Implantação de Políticas de RH
Nossos especialistas já implantaram áreas de RH em empresas de energia, varejo e construção. Desenvolvemos manuais, códigos de conduta, políticas de benefícios, processos de admissão e gestão de terceiros. O trabalho inclui treinamento de gestores, comunicação interna e acompanhamento da aplicabilidade das políticas, garantindo que as normas sejam vividas e não apenas documentadas.
Estrutura Organizacional e Cargos
Reestruturações conduzidas por especialistas com experiência em hospitais, construção civil e cooperativas. Construção de organogramas, descrições de cargo completas, definição de competências e validação com gestores.
Política de Cargos e Salários
Consultoria em pesquisa salarial, definição de faixas e critérios de progressão. Projetos realizados em redes hospitalares, indústrias e construtoras, com uso de banco de dados próprio para embasamento.
Gestão do Departamento Pessoal
Rotinas de DP efetuadas por profissionais com experiência em folha, ponto e compliance em setores como saúde, varejo e construção. Inclui revisões de processo, automações, gestão de obrigações legais e indicadores de performance.
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